Question 1

スキルにばらつきがあるチームで、タスクをバランスよく配分することはできるのか？

Accepted Answer

予算や納期と同様に、メンバー全員にタスクを完全にバランスよく均等配分することは現実的には難しい メンバー各自の「できること」「頑張ればできること」「無理なこと」を明確に整理することが重要である スキルのある人がフォローに入りながら育成することで、チーム全体の力を長期的に引き上げていく 個々の負担に差が出たとしても、他案件との兼ね合いを含めて全体として最適化されている状態を目指す

Question 2

角掛さんが評価する名村さんのコミュニケーション能力の高さとは何か？

Accepted Answer

言ってはいけないことや相手が言われたくないことを瞬時に判断し、失言をしない能力が極めて高い 相手に不快感を与えない心地よい言葉選びや言い回しが徹底されている 物事の理由や背景を相手にわかりやすく丁寧に説明する配慮ができている

Question 3

名村さんから見た角掛さんの際立った才能や特徴とは何か？

Accepted Answer

リスクや年齢を気にせず、新しい分野や趣味に躊躇なく飛び込む並外れた行動力がある 多趣味でありながら中途半端に終わらせず、どれも本格的な腕前になるまで極める凝り性である 趣味だけでなく仕事も含め、何事に対しても全力で面白さを見出して楽しむ才能を持っている

Question 4

大人になってから仕事以外の新しい趣味やコミュニティに馴染むためのコツとは何か？

Accepted Answer

友達やきっかけを待つのではなく、スクールや体験の場に自ら飛び込んでみることが第一歩となる 変にプライドを持たず、経験者に対して「教えてください」と素直に頼る質問力を発揮する 同じようにバイタリティを持って活動を楽しむ人たちのコミュニティに身を置くことが刺激になる

Question 5

長年にわたって良好な友人関係や仕事仲間としての関係を続けられる理由とは何か？

Accepted Answer

毎週のように無理に誘い合ったり馴れ合ったりせず、お互いに負担にならない絶妙な距離感を保つ 数ヶ月会わない期間があっても疎遠にならず、用事やタイミングが合った時に自然に会える関係性でいる お互いの思考回路や個性の違いを認め合い、無理な同調を求めずに付き合っている

Podcast振り返り

#293今週は「角掛健志（@TSUNOKAKE）」さんにお越しいただきました。Webプロデューサーの角掛さんに仕事の面白さを聞いてみました（後編）

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