Question 1

仕事仲間からの厳しい言葉やフィードバックをどう受け止めるべきか？

Accepted Answer

名村氏は30歳で会社を辞める際、上司から「今のままだとダメになるよ」と言われた 感情的に反発するのではなく、「天狗になるな」「石橋を叩いて渡れ」という自戒の言葉として受け止めた 建設的な議論ができる信頼関係があったからこそ、20年経った今でも自身を律する言葉として残っている

Question 2

AIが進化する現代において、Webディレクターは今後のキャリアや学習にどう向き合うべきか？

Accepted Answer

AIの急速な進化を考慮すると、40代・50代に限らず常に自分の武器をどう作るか模索する必要がある 30代半ばで仕事に慣れて安心するのではなく、40代以降にどうありたいかを主体的に考えることが重要である 同業者との議論や対話を通じて、変化への危機感や新しい視点・学びを得ることが助けになる

Question 3

チャンスを成果につなげるために、なぜタイパやコスパを考えすぎずに動くことが大切なのか？

Accepted Answer

1回ごとのタイパやコスパを気にしすぎると、多くのチャンスを見逃してしまう 仕事や成果につながる打率は5〜10%程度であり、成果を得るためには何度も打席に立つ必要がある 何につながるか分からなくても、声がかかった機会にはまず乗ってみる行動力が道を切り拓く

Question 4

人前で話す際の緊張を和らげ、聞き手に合わせた説明をするための第一歩とは何か？

Accepted Answer

あがり症や緊張を克服して落ち着いて見せるためには、場数を踏むことが基本となる 自分のPC画面や資料ばかり見ず、参加者の顔を見られる状態になることが重要である 相手の表情やリアクションが見えるリアルな場の方が、場の温度感を掴みやすい

Question 5

プレゼンや会議で「聞き手に合わせた伝わる説明」をするための実践的なコツとは？

Accepted Answer

用意した資料をただ読み上げるだけでは、対面でプレゼンをする意味がない 相手の表情や視線から「頭にハテナが浮かんでいないか」「前のめりか後ろのめりか」を感じ取る 相手の理解度やリテラシーに合わせて、その場で臨機応変に補足説明や言葉の言い換えを行う

Podcast振り返り

#276「プレゼンで聞き手に合わせて話せるコツ？」「いい年こいたWebディレクターが学ぶことは？」「しおりさんのゲスト回、面白かった」