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なぜ組織を変えるときにペインフル・アプローチをとってしまうのか？｜idearium cast#13
2020年4月24日 23:08·44分6秒
「組織変革をプレイフルに推進するための4つの変数：信念・態度・活動・道具」の解説回です。プレイフルアプローチとペインフルアプローチの違いと、なぜ「ペインフルアプローチ」が起こりがちなのか、ファシリテーター/コンサルタント/経営者それぞれの目線で解説をしています。
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