Question 1

橋本ゆき氏はなぜ元アイドルのセカンドキャリア支援「ツギステ」を立ち上げたのか？

Accepted Answer

自身が政界へ転身した際、アイドル時代に培った度胸やコミュニケーション能力が十分に通用することを実感した 人気や人望があった仲間の元アイドルたちが引退後にキャリアを築けず、過去に囚われている現状に悔しさを感じた アイドル経験者にはどこでも活躍できるポテンシャルがあるにもかかわらず、選択肢や機会が閉ざされている課題を解決するため

Question 2

アイドル経験者がビジネスの現場で発揮できる独自の強みとは何か？

Accepted Answer

人事や採用担当として会社の顔になることで候補者を増やし、社内コミュニケーションを円滑にする 競争の中で自分を選んでもらい、相手の心を掴んできた経験が、営業などの対人関係で大きな力を発揮する 見た目の美しさだけでなく、努力する姿や泥臭い姿勢を含めた人間的魅力で職場の空気を明るくできる

Question 3

人の心を動かし信頼や応援を得るために必要な「熱意の伝え方」とは何か？

Accepted Answer

人はロジックだけでなく「一生懸命頑張っている姿」という感情や情に動かされて応援を決める 熱意や本気度は、接触回数や配信の継続といった具体的な「活動量」によって可視化される どれだけ意欲があっても、目に見える形（活動量）で示さなければ相手には伝わらない

Question 4

自分の強みが分からず自己肯定感が低い人は、どうすれば強みを見つけられるのか？

Accepted Answer

強みが見つからないのは能力不足ではなく、現在いる環境や評価軸が自分にマッチしていない可能性がある 自分の内側に悩みを抱え込むのではなく、今いるコミュニティの外へ出て「世界を広げる」ことが重要である 評価される尺度が異なる世界に飛び込むことで、今までは評価されなかった自分の長所や居場所に気づける

Question 5

アイドル経験をキャリアの武器にするために、ツギステが目指す業界の健全化とは何か？

Accepted Answer

アイドルを「若さを消費して使い捨てるビジネス」から脱却させる アイドル活動を「社会で通用する意欲やスキルを身につける成長のプロセス」として再定義する 活動後の多様なキャリアの選択肢を提示することで、アイドル経験が将来のステップアップにつながる社会を目指す

Podcast振り返り

【自己肯定感が低い人へ】あなたの強みが発揮できないのは「能力不足」じゃない。元アイドルが人生を逆転した話