Question 1

今シーズンのチーム始動にあたり、練習の雰囲気にはどのような変化が見られるか？

Accepted Answer

エナジー、パッション、やる気、そして声の掛け合いが昨シーズンと比べて明らかに増えている ロイ・ラナHCの情熱的で引き込む力のある指導に、選手全員が一体となって乗っかっている 梶山アシスタントGMがドルフィンズに関わって27年近くの中で初めて感じるほどの熱量がある

Question 2

今シーズンのドルフィンズが引き継ぐ強みと、改善を目指す課題とは何か？

Accepted Answer

トランジションバスケットやネクストプレイメンタリティなど、従来の良き文化は継続して引き継ぐ スリーポイント成功率の引き上げや、スペーシングの確保を昨シーズンからの明確な課題としている スペーシング不足でごちゃごちゃしていたオフェンスを、規律正しくオーガナイズされた状態へと改善する 外国人に依存せず、日本人選手を活かすシステムを一貫してブレずに目指している

Question 3

一新されたコーチ陣（前田健二郎AC、間宮真人ACら）はチームにどのような強みをもたらすか？

Accepted Answer

前田健二郎ACがオフェンス、間宮真人ACがディフェンスと、強みに応じた明確な役割分担がなされている 前田ACの持ち味である速いトランジションと高い規律が、整理された速攻を生み出す 間宮ACをはじめコーチ陣自らが声を張り上げ、チーム全体のディフェンス意識と士気を引き上げている

Question 4

新加入のライアン・ルサー選手に期待されている役割とは何か？

Accepted Answer

確固たるスリーポイント決定力によってスペーシングを広げ、チームのオフェンス効率を高める コートを広く保つことで、アーロン・ヘンリーらのペネトレイトや周りの選手のアタックを最大限に活かす ヨーロッパでの豊富な経験と高いバスケIQを活かし、チーム戦術への素早い適応と精神的な安定をもたらす

Question 5

梶山アシスタントGMが選手やスタッフをリクルートする際に重視している基準とは何か？

Accepted Answer

環境の良さだけでなく、チームのために互いを支え合える人間性やカルチャーを伝える 「顔と性格」を重視しており、内面は表情や仕草に出るという考えを持っている 会話の際にしっかりと目を見て話せるかなど、誠実なコミュニケーションができるかを見極めている 直接の対話に加え、過去の指導者や知人など多方面からのリサーチで人柄を深く確認している

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