📝 エピソード概要

本エピソードでは、エッグフォワード代表の徳谷智史さんをゲストに迎え、華やかなイメージの裏側にある「経営者のリアルな苦悩」を深掘りします。徳谷さんがパーソナリティを務める人気ポッドキャスト『経営中毒』の話題を中心に、メディアでは語られない社長の孤独や、組織運営における「人」と「金」の生々しい課題について対談。1,000社以上の支援経験と自らの失敗談から、ビジネスの本質に迫る洞察が共有されています。

🎯 主要なトピック

• ゲスト紹介とポッドキャスト『経営中毒』: 戦略コンサルを経て起業した徳谷さんの経歴と、日本ポッドキャストアワードを受賞した番組『経営中毒』のコンセプトを解説しています。
• メディアの虚像と経営者の実像: メディアが描く「強くてかっこいいリーダー」という理想像と、実際に経営者が抱えている不安や孤独とのギャップについて議論しています。
• 創業期の壮絶な失敗体験: 徳谷さん自身の経験として、銀行残高が数百円になった資金繰りの危機や、創業メンバーの離反といった生々しい過去が明かされます。
• 「人」と「金」に集約される経営の悩み: 企業の規模を問わず、経営者が直面する問題の多くは人間関係のドロドロした対立や、資金面の切実な悩みであることを指摘しています。
• 経営者に寄り添う支援の現場: 従業員には言えない社長のメンタルな悩みや、組織構造上の課題をどのように臨床的に解決していくかについて語っています。

💡 キーポイント

• 社長の孤独と二面性: 社外・社内向けには力強く振る舞う必要がある一方で、誰にも弱音を吐けないという経営者特有の孤独な構造が存在します。
• 「教科書通り」にはいかない組織の難しさ: 理屈では解決できない感情的な対立や視野の相違が、組織の成長過程で必ず発生します。
• ドロドロした裏側の理解が力になる: 成功企業の裏にある生々しい苦労や失敗の構造を知ることは、自身の組織課題に向き合う際の大きなヒントになります。
• 経営の悩みはパターン化されている: 1,000社以上の支援を通じて見えてきた、組織が陥りやすい「負のパターン」を知ることで、客観的な視点を持つ重要性が説かれています。