Question 1

ポッドキャスト番組「産業医の本音」では、どのような内容が発信されるのか？

Accepted Answer

産業医や健康管理の制度の基本を学ぶ「基本編」、勤怠不良や休復職などの現場課題を扱う「お悩み編」、法改正や季節のトピックを扱う「トレンド編」の3つの軸で構成される 一方的な知識の伝達ではなく、現場で直面するリアルな実情や「本音」に基づいた実践的な内容を重視している 経営者や人事労務担当者など、企業の人に関わる実務を担っている人や産業保健の専門職を主な対象としている

Question 2

企業における「産業医」とはどのような仕事を行う専門職なのか？

Accepted Answer

働く人、組織、社会の健康（産業保健）に対して、医師という専門的な立場からコミットする役割を担う 業務によって健康を害していないかのチェック、働けるかどうかの就業判定、より健康に働くための医学的助言という3つの主業務がある 医学的見地から人と仕事のマッチングを調整する「企業のチームドクター」のような存在である

Question 3

株式会社oneself.が提供する産業保健サービスにはどのような特徴があるのか？

Accepted Answer

産業保健師を中心として産業医や心理士などの多職種が連携して支援する「チーム型」を採用している 月1〜2回の定期訪問の間にも発生する課題に対応するため、対面とオンラインを柔軟に組み合わせる「シームレス（ハイブリッド）型」をとっている 助言やガイドラインの提示にとどまらず、後回しになりがちな専門実務の代行まで行う「ハンズオン型」で伴走する

Question 4

なぜ中小零細企業やスタートアップへの産業保健サービスの提供を重視しているのか？

Accepted Answer

世の中の99%以上の企業は大企業のように専任の専門職を直接雇ったり先進的な健康経営を行う余裕がないため 企業規模が小さくなるほど、従業員一人ひとりの休職や体調不良が組織全体に与える影響力が大きくなるため これまで産業保健の手が届きにくかった小規模企業や地方拠点における健康格差を民間の力で是正するため

Question 5

なぜテキストだけでなく「ポッドキャスト（音声）」を使って情報発信を行うのか？

Accepted Answer

家事や移動中など、まとまった時間が取れない多忙なビジネスパーソンでも「ながら聴き」で手軽にインプットできるため 文字情報だけでは伝わりにくい話し手の雰囲気や行間のニュアンス、現場の生々しい本音を文脈ごと伝えられるため 体系的な知識を伝えるコラム（テキスト）と、等身大の実情や周辺情報を伝える音声番組で役割を使い分けられるため ゲストとの対談やお便りの紹介を通じて、一方的ではなく双方向に対話を深められる媒体であるため

Podcast振り返り

#1 産業医の本音、始まります！