Question 1

株式会社oneself.が掲げる理念や健康の定義とは何か？

Accepted Answer

健康の定義の骨格として「自分の人生を最後まで生きる」ことを掲げている 人は環境の生き物であるため、働くことが健康を害さず、むしろ良い影響をもたらす社会を目指している 産業保健を通じて「自分を生き、互いを認め、自ら助け合う」関係性を社会に増やすことを目指している

Question 2

企業向け産業保健サービスにおいて、今どのような課題への対応が求められているのか？

Accepted Answer

従業員50人以上の法令義務対応だけでなく、企業のリスク管理やブランディングの視点が必要とされている 事業を推進する企業活動において、健康管理のウエイトや重要性が確実に大きくなっている 個別事例への対応難や、産業医を選任していても機能していないという人事労務の現場課題がある

Question 3

oneself.が提供する企業向け産業保健サービスの3つの特徴とは何か？

Accepted Answer

医学的判断と日常的なフォローなど、保健師と産業医の強みを組み合わせた「チーム型」であること 対面だけでなくオンラインを活用し、従業員が直接相談できる窓口を柔軟に設置していること 実用的なマニュアルやフォーマットの提供に加え、事務代行や統括マネジメントなどの「実行支援」を行うこと

Question 4

社労士などを対象とした「士業向け顧問事業」とはどのような内容か？

Accepted Answer

社会保険労務士やキャリアコンサルタントなど、産業保健に隣接する専門職を支援するサービスである メンタル不調者の個別対応や健診・ストレスチェックに関する専門的な質問に産業医の視点で回答する 専門的な成果物や最新トピックを提供することで、士業事務所自体の価値向上にも寄与する

Question 5

産業保健専門職向けの顧問事業を展開する理由と業界に対する想いとは何か？

Accepted Answer

初心者の産業保健職が業務や相場感を学ぶための指導者（メンター）を得る機会が限定的である 契約関係を結ぶことで、一般的なコミュニティでは難しい個別具体的な相談や資料添削が可能になる 専門職が事業力・営業力を身につけ、人材仲介依存から「士業事務所型の直接契約モデル」へ業界を移行させることを目指している

Podcast振り返り

#62 謹賀新年！oneself.が展開する「3つの事業」を紹介します