Question 1

なぜSolanさんは新卒で外資系金融（米系投資銀行）に絞って就職活動を行ったのか？

Accepted Answer

大学の留年や再入学により社会人デビューが3年遅れ、日系大企業の年齢制限に引っかかったため 日系のレールに乗れなかったことで「外資で生き残るしかない」と覚悟が決まり、退路を断って集中できたため 世界全体が見える金融やコンサル業界の中で、新卒1年目から大きな仕事を任される環境を選んだため

Question 2

米系投資銀行時代に直面した過酷な現実と、そこから抜け出す契機は何だったのか？

Accepted Answer

金融危機の影響で採用が凍結し、万年落ちこぼれの立場で上司から厳しいプレッシャーを受け続けていた トイレに駆け込んで泣く日々が続き、帯状疱疹などの身体的な不調が出るまで限界に達していた 上司の問いかけに初めて「もう無理です」と本音を伝えたことでレイオフ（解雇）され、過酷な環境から解放された

Question 3

投資銀行を退職後、次の転職先としてテクノロジー業界を選んだ理由とは何か？

Accepted Answer

10業界ほど幅広く受ける中で、金融危機以前の金融業界を彷彿とさせるような圧倒的な資金の集まりと勢いを感じた 最も大きな成長の波に乗っている業界に行くことで、より刺激的な経験ができ優秀な人材が集まると判断した 業界未経験の転職は20代後半がラストチャンスであるとリクルーターから助言を受けた

Question 4

未経験から人気のマーケティング職へ就くために、どのような独自の戦略をとったのか？

Accepted Answer

内向的な性格から営業に限界を感じ、人の心を動かすクリエイティブな仕事に携わりたいという強い目標を持った 自腹でアジアの広告祭に参加して最前線の知識をインプットし、業界関係者とのネットワーキングを行った 倍率の高いマーケティング部署を正面から受けるのではなく、営業組織内でマーケティング施策ができる穴場のポジションから潜り込んだ 現場で着実に施策の実績を積み重ね、本丸のマーケティング組織との連携を通じて部署ごと吸収・統合される道を作った

Question 5

Solanさんがキャリア戦略を成功させる根底にある「メタ認知」の姿勢とはどのようなものか？

Accepted Answer

自分を「できない人間」と捉え、世の中には自分より優秀な人材が数多くいることを常に客観視している 正攻法では秀才たちに敵わないと自覚しているからこそ、独自の裏道や入りやすいルートを見極める 目指す目標に対して今の自分に足りない要素を冷静に把握し、必要な経歴や実績を戦略的に積み上げていく

Podcast振り返り

#4-1 生まれも育ちも日本女子！シリコンバレー・キャリアシーン（Solan 日本編）

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