第36回　チームと建築 Part2 〜建築のチームは海賊船？〜

前回よりも少し細かく、組織内でのチームについて話してみようということで始まったPart2！

●大組織内のチーム

・大きなプロジェクトだと、意匠設計だけで5人くらい担当がつく

・１つのプロジェクトにつく担当者数は同じくらい？

・1人で複数掛け持ちするかどうか

・部長、課長、担当スタッフ

●個人事務所(アトリエ事務所)のチーム

・「番頭」という独特の役職

・みんな平社員みたいなもの

・事務所全体がワンチーム？

●社内での情報共有について

・日常会話で共有することは多い

・どうやってノウハウの蓄積をするのか考えているシュン

・社内のルールをどう設計するか

●マキの元所属事務所のやりかた

・月に2回の全体ゼミで悩みごとを全スタッフに共有

・別プロジェクトからのアドバイス

・事務所のボスも参加

●シュンの所属事務所のやりかた

・グループごとに同じような報告会

・プロジェクト横断型のエスキス会

・事務所のボスは不参加

●トッキーの所属ゼネコンのやりかた

・1000人くらい社員がいる

・コロナの時期に入社した3羽の鳥たち

・知らない人や知らないプロジェクトが社内にたくさん

・1~2週間に1度、社内勉強会

・全国からオンライン参加も可能

・ジェダイ会議やゼーレ会議のようなもの

・見学会も頻繁に行われるが、行けるかどうかは運次第

●社会における役職と実務の役職

・「勝手に管理職」なシュン

●プロジェクトのチームは海賊船みたいなもの？

・下っ端はとにかく船を漕ぐ

・操舵手として中間の役割

・船長が行先を見据える

・専門職は潜水士？それとも航海士？

●チームの原動力として船を漕ぐ時期

・プロジェクトが進むには漕がないといけない

・視座が上がれば見なきゃいけないことが増え●現場の仕事も海賊船

・現場所長の「船長」としての力すごい

・船漕ぎを体験したトッキー

・ひとり海賊船のマキ

●海賊船ってなんか、いいね

・学生時代の余談から

・「航海士欲しいなと思いました」