コメントを投稿するにはログインが必要です
ログインページへ記事ができると、章ごとの要約と、聴きどころへ飛べる目次がここに並びます。いまは音声で聴けます。

【43-3】パラドックス思考 二項対立を超えていけ!葛藤を力に変えるセンスギビングとマインドセットの育て方
2026年9月19日 06:00·23分4秒
【毎週火曜・土曜配信中!】感想や気づきはコメント欄かX(旧Twitter)で#ヒトゴトラボ とつけて、ぜひシェアしてください!
「パラドックス思考」vol.3の配信です!
• 組織拡大に伴う「部分最適」と部門間の対立(営業 vs 製造、本社 vs 現場)• 二項対立に陥らないためのビジョン共有と「センスギビング」の役割• 野中郁次郎先生の「ミドル・アップダウン・マネジメント」から見る組織の循環• 緊張関係(リソース不足×高い目標)を前進の力に変えるマインドセット• パラドックス・マインドセットはどう育つ?リフレクションと「C」の選択肢• 違和感や気持ち悪さを面白がる姿勢?「酢豚のパイナップル」効果
などなど対話してみました!
■リスナーの皆さんからのおたよりを募集しています!
取り上げてほしいテーマや、3人へのメッセージも大歓迎です!
以下のフォームからお送りください。
番組内でご紹介させていただくことがあります。
https://forms.gle/GZaSEirjxMV7owRM8
■ LINEオープンチャット (ヒトゴトオープンラボ)
ヒトゴトラボに関わる皆さんが集まりゆるくつながる場、ヒトゴトオープンラボができました!どなたでも参加可能ですので以下リンクよりご参加ください。イベント情報などもこちらで都度ご案内しておりますー!
オープンチャット「【公式】ヒトゴトオープンラボ」