【17-3】組織社会化③会社に染まりすぎは危険？目指すべき「創造的個人主義」とリアリティ・ショックへの対処法

🏆 第7回 JAPAN PODCAST AWARDSリスナー投票がスタートしました！

いつも『ヒトゴトラボ』をお聴きいただきありがとうございます。

現在開催中の「JAPAN PODCAST AWARDS」にて、リスナーの皆様からの投票を受け付けています！

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番組名：ヒトゴトラボ

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今回は「組織社会化」シリーズの第3回（最終回）！組織に馴染みすぎる「過剰社会化」の問題点や、理想的な適応状態である「創造的個人主義」について深掘りしました！

・組織に馴染みすぎる「過剰社会化」はなぜ危険なのか？・エドガー・シャインが提唱する3つの適応タイプとは・成人発達理論から見る、組織への適応と自律のプロセス・リアリティ・ショックを乗り越え、アイデンティティを確立する5つのステップ

などなど対話してみました！

番組では、リスナーの皆さんからのおたよりを募集しています！取り上げてほしいテーマや、3人へのメッセージも大歓迎です！

以下のフォームからお送りください。

番組内でご紹介させていただくことがあります。

https://forms.gle/GZaSEirjxMV7owRM8

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【お知らせ】

ぜひリスナーの皆さんと交流がしたい！と言うことで、ミートアップ（と言う名の「飲み会」）を企画しました！！

セミナーのような堅苦しい場ではなく、交流をメインに参加者同士でのおしゃべりがメインの場となりますので、ぜひ、気軽にフラッとお越しください🍻

▼ミートアップの概要

日時：　2026年1月23日（金）19時スタート

場所：　池袋駅周辺のお店（申込いただいた方にお知らせします）

定員：　10名様　※先着順

締切：　1月9日（金）

▼お申し込みフォーム

https://forms.gle/Czyf2m3KfWYLcL1d7

番組の感想はもちろん、皆さんが普段モヤモヤしてる「人と組織」の話、キャリアの話、なんでもOKです！

一緒に乾杯して語らいましょう🗣️

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