📝 エピソード概要
本エピソードは、昨年会社を辞める目標を達成できなかった人々に対し、今年こそ行動を起こすための視点を提供するものです。著者の実体験や、会社が先に倒産する可能性といった衝撃的な視点を通じて、リスナーの背中を押します。
会社への「小さな違和感」を無視せず、自分の人生のハンドルを他者に委ねず自分で握ることの重要性を強調。過去ではなく「未来をどうしたいか」を起点に、転職や副業など、現状を打破するための具体的な一歩を踏み出すことを推奨しています。
🎯 主要なトピック
- 会社を辞めることへの恐怖と共感: 著者が過去に退職届を取り消した経験を共有し、会社を辞めることの怖さに触れつつ、去年目標を達成できなかったリスナーの状況を振り返る。
- 辞めようとした会社がなくなる現実: 韓国のエッセイ本の事例を引き、辞める決断を先延ばしにするうちに、会社の方が先に倒産する可能性（会社が先に「辞めてしまう」）があるという衝撃的な事実を提示。
- 失敗から学んだ「自分で舵を取る」重要性: 新卒時のマルチ商法と借金による挫折経験を語り、会社での成功を目指すのではなく、自分の人生の「泥船」であっても自らコントロールすることの意義を強調する。
- 小さな違和感と他責への逃避: 会社に対する「これでいいのか」という小さな違和感を放置すると、やがて環境に慣れ、会社を言い訳にする（他責にする）逃げ道を作る危険性について警告する。
- 未来志向の目標設定: 人生設計においては、過去の経験や状況を基準にするのではなく、「未来にどんな暮らしをしたいか」を明確にし、そこから逆算して「今」何をすべきかを決めるべきだと助言する。
💡 キーポイント
- 会社にしがみついているうちに、会社自体が倒産し、自分が決断する機会を失う可能性がある。
- 会社での地位や年収が上がったとしても、本当に生きたい人生（自分が好きでいられる暮らし）から目を逸らさないことが最も重要。
- 失敗（挫折）は、会社組織に依存せず、自分で人生をコントロールする必要性に気づかせてくれる良いきっかけとなる。
- 人生の目標は、マイホームを建てるのと同じように、**「過去がどうだったか」ではなく「未来をどうしたいか」**を起点に計画し、思考の制限を外すこと。
- 現状を変えるため、無料の学習リソースなどを利用し、今の会社をいつでも飛び出せるような状況を少しずつ作り始めることが推奨される。
