📝 エピソード概要
パーソナリティが時給3万円相当のインスタグラム講師を務めた経験を共有し、リスナー自身の「時給単価」を意識し向上させることの重要性について解説します。本エピソードでは、会社員や副業で働く人々が自分の時給を計算する方法や、物価高時代を生き抜くために乗り越えるべき「時給2,000円の壁」について深掘り。時給を上げるための具体的な3つの戦略（昇進、転職、フリーランス）と、稼ぐ力を身につけるための講座情報が紹介されています。
🎯 主要なトピック
- 時給3万円の仕事の経験: 地元商工会議所の青年部でインスタグラムの勉強会を実施。ノースキルからSNSやオンラインスクールで実績を積み上げた結果、高い時間単価での講師依頼に繋がった。
- 時給を意識する重要性: 美容室やコンサルの例を挙げ、スキルや時間には市場相場が存在すると指摘。低単価（時給1,000円以下など）の仕事で高収入を目指すことの非効率性を強調。
- 自分の時給の計算方法: 会社員が手取りから時給を割り出す計算式を提示。月160時間労働の場合、「手取り32万円」が時給2,000円の目安となり、現状把握の必要性を説く。
- 時給2,000円の壁を突破する3つの戦略: (1)今の会社で昇進する、(2)市場価値を上げて転職する、(3)フリーランス/副業で時間単価の高い仕事を獲得する、という選択肢を提示。
- 副業における時間単価の判断: 副業やフリーランス活動においても、時給2,000円を超えているかシビアに判断することが重要。土日の時間単価を意識し、失った機会損失（売り上げ）を考えるべき。
- 「時給2,000円の壁を突破する講座」の紹介: 2026年1月開始予定の「プロフリーランス認定講座」に向け、時給2,000円を超えるためのプラン作りを目的とした無料個別面談（限定30枠）の案内を実施。
💡 キーポイント
- 自分の労働時間が生み出している金額（時給）を計算し、客観的に判断することが収入アップの第一歩である。
- 売り上げは「集客 × 販売 × 単価」で構成されており、単価（＝時給）を上げることが収入増加に直結する。
- 会社員の給与が時給2,000円を切っている場合、昇進、転職、または時給2,000円超の副業で収入源を増やす必要がある。
- インフレや物価高が進む現代において、自身の賃金も増やしていくため、時間単価を常に高める意識が不可欠となる。
- フリーランスや副業で成功するには、ボランティア精神ではなく、自分の時間価値（半日で5万〜10万円の売り上げ）を厳しく見極める視点を持つことが重要である。