Question 1

なぜ「オフィスワーク中心だから熱中症対策は関係ない」と言えないのか？

Accepted Answer

2025年6月から全業種を対象に熱中症対策が義務化され、怠ると安全配慮義務違反に問われる可能性がある 救急搬送者の約4割以上が室内で発症している統計があり、屋内でも発症リスクは十分にある 内勤中心の会社でも、外回り営業や移動などで暑い環境にさらされる従業員が存在する

Question 2

空調の効いたオフィス内に潜む「ヒートスポット」や熱中症リスクにはどのようなものがあるか？

Accepted Answer

コピー機やサーバー、プロジェクターなど熱を発する機器の周辺は局所的に温度が高くなる ガラス張りや南向きの窓際席は、直射日光の影響で午後から熱気がこもりやすい 座席の位置によって冷房の効き方に差があり、足元のPC排熱などで体感温度が上がりやすい

Question 3

オフィス勤務における熱中症が自覚しにくく、悪化しやすいのはなぜか？

Accepted Answer

空調が効いていると喉の渇きを感じにくく、知らず知らずのうちに水分補給が不足する 「だるさ」「眠気」「頭痛」などの初期症状を、寝不足や風邪など別の原因と思い込みやすい 業務中はその場で倒れず、帰宅後や深夜になってから高熱が出て重症化する時間差リスクがある

Question 4

従業員が熱中症を発症した場合、企業側にはどのような責任やリスクが発生するか？

Accepted Answer

外回りや高温環境での業務中に発生した場合、業務との因果関係が認められ労災認定の対象となる 熱中症リスクを想定した安全管理を怠っていた場合、安全配慮義務違反として損害賠償を請求される可能性がある 本人が我慢して倒れる前に申告できる環境や、周囲が気づける管理体制の有無が問われる

Question 5

熱中症から社員を守るために、企業が最初に取り組むべき体制づくりとは何か？

Accepted Answer

ちょっとした体調不良や違和感を覚えた際に、気軽に申し出ができる相談体制を整える 社長ではなく、一般の従業員が声をかけやすい立場の「熱中症予防管理責任者」を選任する 責任者を社内にしっかり周知し、互いに異変を気遣い合える組織全体の意識付けを行う

Podcast振り返り

【6-1】「“うちはオフィスだから大丈夫”が危ない」【熱中症から社員を守る1】