Question 1

AI時代において消える仕事と残る仕事の違いとは何か？

Accepted Answer

単純なデザインやライティングなどの定型的な仕事は、AIによって自動化されやすくなる AIの答えを鵜呑みにせず、自ら思考し編集する能力を持つ人が残っていく 素材を一から育てるように、独自のゼロの土台から生み出せる存在は代替されにくい

Question 2

ビジネスや教育において「枠組み（フレームワーク）」を捉えることの重要性とは何か？

Accepted Answer

既存の職種や手法に固執せず、社会の中でなぜその仕事が必要とされているのか全体像を把握する 百貨店の変化のように、時代の潮流や顧客の買い方の変化に合わせて役割を再定義する必要がある 単に道具の使い方を教えるだけでなく、ものの見方や構造変化を考える力を育てることが大切である

Question 3

プロンプト競争の次にくるAI活用と人間の役割とは何か？

Accepted Answer

プロンプト技術自体はすぐに自動化・平易化されるため、指示文のノウハウ追及は一時的なものになる AIが得意な領域は積極的に任せ、作業効率を高めて生まれる時間を活用する 人間が真に求める価値や喜びといったリアルな体験の文脈を理解し、デザインすることが求められる

Question 4

自分自身という「究極の一次情報」を活かすアプローチとは何か？

Accepted Answer

自分自身の関心ややりたいことという客観・主観のリソースを正確に知ることが起点となる AIなどのツールを用いて躊躇なく試作品を作り、短時間で形にして実験してみる 実践した上で壁に当たった時に、本物や師匠との「稽古」を通じて視点や美意識を深める

Question 5

AIでは代替できない「一期一会」や身体性を伴う学びとは何か？

Accepted Answer

刀鍛冶やアート作品のように、その時々の条件や想いが交差して生み出される一期一会の価値は計算では再現できない 武術や茶道・華道などの「稽古」を通じ、割り切れない変化や相手との関係性を感知するセンサーを育てる 自分の力を一方的に発揮するのではなく、相手や環境との相対的な関わりの中で余白や答えを見出していく

Podcast振り返り

#002 【AI vs 人間】プロンプト競争の次にくる「仕事とクリエーション」のリアル