Question 1

深井龍之介氏が考える「人文知」とは何か？

Accepted Answer

人と社会の解像度を上げ、人とは何かや社会とは何かを深く問い続けることである 「分かった気にならない」という無知の知の姿勢を持つことが求められる 人類が過去に蓄積してきた歴史や思想などの叡智を活用して、放置された重要課題に向き合う術である

Question 2

資本主義における「分業（役割）」はどのような影響をもたらしたか？

Accepted Answer

個々に明確な役割を与える分業によって、社会全体の生産性と利便性が急激に向上した 決められた役割さえこなせばよくなったため、人間が深く考える機会が減少した 自分が何のために存在しているのかが見えづらくなるという副作用が生じている

Question 3

人文知を学ぶことで得られる「自由」と「絶望」とは何か？

Accepted Answer

環境や周囲の声に左右されない自分だけの絶対的な軸ができることで自由を感じられる 世界を広い視点で見られるようになり、常識や前提にとらわれない多様な発想が可能になる 社会に存在する非合理さや未解決の課題が可視化されることで、絶望や葛藤を覚える側面もある

Question 4

答えのない時代において問いを立てる重要性と、日本人の課題とは何か？

Accepted Answer

正解が決まっている時代から、正解がなく先の読めない時代へと社会が変化している 日本人は与えられたゴールへ走ることは得意だが、自ら問いを立てて行動することが苦手である 人文知を活用して前提を疑い、自分で問題を見つけて仮説を立てる力が不可欠となる

Question 5

職場や日常の中で「人と人」として対話をするにはどうすればよいか？

Accepted Answer

単なる会社上の「役割と役割」の関係を越えて、一個人として向き合う姿勢が重要である 「やり方（How）」だけでなく、「なぜそう思うのか（Why）」をナラティブ（語り）で素直に共有する 身近な業務や疑問に対してシンプルな問いを投げかけ合い、思考と対話の小さな場を増やす お互いを長期的なスパンで信頼し合い、一人ひとりの個性や感情を受け止める土壌をつくる

Podcast振り返り

「人文知は武器になる」って経営者向け？会社の仲間と本気で語り合いました【特別編】（お相手：ミナ、サイトー）