📝 エピソード概要

今回のドングリFMでは、リスナーから寄せられたお便りをもとに、ファン付きベストの意外な活用法や、ポカリスエットの容器による味の違いといった日常の発見を深掘りします。後半では、面接で投げかけられた「過去の悪行を教えてください」という奇妙な質問について、採用側の意図やコンプライアンスの観点から、ユーモアを交えつつ真面目に考察しています。

🎯 主要なトピック

• ファン付きベストの意外な使い道: なつめぐさんが紹介したベストを娘から贈られた父親が、庭仕事用ではなく「デスクワーク」で愛用しているという、ズレが生んだ心温まるエピソードを紹介。
• ポカリスエットの容器による味の差: 缶とペットボトルで原材料（果汁の内容）が異なり、味が違うという事実に驚きつつ、ポカリのCM制作の舞台裏や大塚製薬のブランド力の高さを称賛しました。
• 面接での「過去の悪行」への回答: 「過去にした最も悪いこと」という質問に対し、採用側の意図や回答の難しさ、コンプライアンス上の懸念について、独自の視点で議論を繰り広げました。

💡 キーポイント

• ポカリスエットの仕様の秘密: 缶とペットボトルでは原材料の表記こそ同じでも、実際には果汁の内容が異なることが公式見解として語られ、味の違いには科学的な根拠があることが示されました。
• CM制作への圧倒的な熱量: ポカリのCMは「ニュースになる」ほどの投資がされており、スタジオ内に本物の雲を作ってクレーンで吊るなど、若年層に向けた莫大な制作費と熱量が注がれている点が話題となりました。
• 不適切な質問への疑義: 過去の過ちを問う面接質問は、更生した人への偏見に繋がりかねず、現代の採用基準としては不適切である可能性が高いという結論に至りました。
• ユーモア溢れる「面接回答」: もしガチの犯罪を「ポイントは3つあります」と理路整然に語る応募者がいたら……というシュールな空想を通じ、質問自体のナンセンスさを浮き彫りにしました。