Question 1

経験を重ねても自分の仕事に自信が持てない原因は何か？

Accepted Answer

日々の仕事を振り返ったり吟味したりせず、袋に詰め込むようにこなしてきたため 自分が積み上げてきた経験の中身を整理できておらず、客観的な価値がわからないため 中身が見えないことで「すべて価値のないガラクタかもしれない」という漠然とした不安に陥ってしまうため

Question 2

仕事を構成する「3つの要素」とは何か？

Accepted Answer

手順が決まっており、手を動かして実行する「作業」 依頼・報告・合意など、人や情報を動かす「コミュニケーション」 状況に応じて選択や決定を行う「判断」 企画やマネジメントなど一見複雑な業務も、これら3つの要素の組み合わせで成り立っている

Question 3

自分のスキルの「市場価値」はどのように決まるのか？

Accepted Answer

市場価値は主観的な満足感ではなく、市場における「希少性」と「需要」によって決まる 特別な訓練や資格が必要な希少性の高いスキルであっても、需要がなければ高い価値はつかない AIの普及などで供給が増えた作業やコミュニケーションは、市場価値が下がりやすい 特定の環境だけでなく他の業界や企業でも通用する「ポータブルスキル」ほど市場価値が高くなる

Question 4

仕事における「判断」の価値や「責任の重さ」は何で測られるのか？

Accepted Answer

役職や報酬に伴う「責任」の正体は、主に判断業務に対する対価である 責任の重さは「その判断を間違えたときの影響範囲や損失の規模」によって決まる マニュアル化された作業はミスした際の影響が小さく設計されているため、責任も軽くなりやすい 影響範囲の大きい判断を適切に下せる人材ほど、市場価値や単価が高く評価される

Question 5

根拠のある自信を持ち市場価値を高め続けるにはどうすればよいか？

Accepted Answer

自分の仕事を3要素に分類・棚卸しし、価値の低い業務のままキャリアが横ばいになっていないか確認する 現在地と目指す姿を明確にし、漠然とした悩みを具体的な「課題」に落とし込んで解決を目指す できる範囲にとどまらず、少し背伸びをすれば届く難易度の仕事に挑戦して達成経験を重ねる 本や研修などの外部的な情報だけに頼るのではなく、自らが積み上げてきた事実を土台にして自信を育てる

Podcast振り返り

自分にどれだけ価値がある？「希少性」と「責任の重さ」で測る市場価値の見積もり方

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