📝 エピソード概要

本エピソードでは、西野亮廣氏の新刊ビジネス書『北極星 僕たちはどう働くか』の出版における、革新的なリスク管理戦略について語られています。従来の出版業界が抱える「在庫リスク」と「品切れによる機会損失」というジレンマを解消するため、ファンと印税をシェアしながらリスクを分散する「事業投資型クラウドファンディング」の仕組みを導入。守りを固めるのではなく、リスクの持ち方を変えることで攻めの姿勢を貫く、新しい挑戦の裏側が明かされます。

🎯 主要なトピック

• 対話における「受け身」への苦言: 1対1の対話企画「ZOOMプペル」において、ファンが遠慮して聞き手に徹してしまう現状を指摘。会話は共同作業であり、お互いに歩み寄るチームプレーが必要だと説いています。
• 出版業界の構造的なジレンマ: 在庫リスクを恐れて初版部数を抑えると、メディア露出などで需要が急増した際に増刷が間に合わず、大きな機会損失が生じるという出版界の課題を解説しています。
• 事業投資型クラウドファンディングの導入: 出版社一社がリスクを背負うのではなく、理念を共有する仲間と金銭的リスクを分かち合うことで、市場の可能性に見合った適切な供給量を確保する新しい仕組みを説明しています。
• 1億2000万円の資金調達という実験: 特定のコミュニティ限定で大規模な資金調達を行うことの意義と、そのスピード感に注目してほしいという期待を述べています。

💡 キーポイント

• 会話は「チームプレー」: 相手を尊重して黙るのではなく、トークテーマを持ち寄るなどの能動的な姿勢が、質の高いコミュニケーションを生む。
• 「売り切れ」はビジネス上の機会損失: 需要があるときに供給できない状況を防ぐため、在庫リスクを分散・共有する仕組みが必要。
• リスクの持ち方を変えて攻める: 守りを固めてチャンスを逃すのではなく、リスクを分散させることで供給の上限を引き上げ、挑戦の幅を広げる。
• 成功を「みんなのもの」にする: 出版の成否を特定個人や企業だけでなく、投資した参加者全員で分かち合う新しいエンタメの形を提示。