
What's Next? by Gojo Foundation日本の祝日は多いが有給取得率は低い/日本16日・ミャンマー29日・スリランカ25日・カンボジア22日/満月の日が祝日/宗教と文化に結びついている/こんなに休んで仕事はどうする/戦後に整備された日本の祝日/ハッピーマンデー制度/ゴールデンウィークに消費の山/近代国家と祝日/大型連休が生む混雑と値上がり/祝日を減らして休みを分散させることべき/自由な長期休暇が取りづらい/大型連休は企業活動を止める/グローバル企業の祝日は1月1日だけ/経営陣は休めない/休めない上司が部下に圧をかけない工夫/日本の忖度文化が有給取得を難しくする/権利主張/長期休暇を制度で強制するべきか/メンタル不調を防ぐ/出社義務化への回帰/リモートワークは子育て世代に必須/事件は現場で起きている?/意思決定は会議室よりリモートのほうが良い/顔色を見ずに先に意見を書く/祝日から考えるこれからの働き方
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この番組では、ビジネスとソーシャルのこれからを考えます。グローバル視点で最近気になるニュース、まだ日本語であまり出てない情報など、学びになるトピックをお話していきます。
Gojo Foundation(一般財団法人五常)は、一般的な営利企業からは十分なサービスを享受できない人々の生活を向上させる、革新的なソリューションへの資金提供と研究の実施をミッションに設立されました。「誰もが自分の未来を決めることができる世界」を理念に、仕組みを変えて社会課題を解決することを目指しています。
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