国際協力に冷める若者。それでも遠くの誰かを支援する理由【クロスフィールズ小沼大地さん】

今回のゲストはNPO法人クロスフィールズ代表の小沼大地さん。

日本の若者の国際協力離れと内向き化について、この世界を長年見てきた小沼さん・慎の2人が語ります。

青年海外協力隊でシリアへ／マッキンゼーを経てクロスフィールズ設立／シリア回顧と長い内戦／体育会系の教職志望から国際支援の世界への転身／途上国の人の方が幸せそう／日本の国際協力熱の冷え込み／協力隊の応募者は1994年ピーク約1万2千人→2024年度約1900人、約6分の1に／20〜30代の約8割が協力隊を知らない／20世紀末の途上国ビジネスの熱気／起業か国連か／起業家育成プログラムで国際系はほぼゼロ／クラファンの寄付呼びかけへの反応が冷たい／Z世代にとって「国際協力はコスパが悪い」／パブリックを向く人の減少と国内志向の高まり／価値観が動く原体験が国内にシフト／根本は日本経済の相対的な厳しさ／海外経験の二極化／東南アジアに数万円で行けた時代／ワーホリは外貨稼ぎ／誰も余裕がない／USAID閉鎖の衝撃／インターナショナルスクールからアメリカ人が消える／「ODAを積極的に進めるべき」は22.7%で過去10年最低／冷めた学生に論破されそう／一部の人の支持で活動を続けるべきか／日本が数十年かけて築いた実績と信頼／飲み会で話しづらいトピック／芸術振興やスポーツ振興に近づく可能性／インクルーシブな入り口とコアな入り口／比較的余裕のある層にシリコンバレーだけでなく途上国を見せる／ロールモデルの重要性／馬渕俊介さんの東大祝辞／大学生・高校生向けに語る／NGOのスタディツアーはコスト高で減少／子ども時代の海外体験の重要性は変わらない／起業家教育とボーダレスジャパンとの共闘／探究学習の映像教材づくり／おじさん世代が背中を見せる責任／新公益連盟代表／「五常が失敗すると後続が困る」／NPOとスタートアップに優劣はない／これから超がんばろう／東大カレッジオブデザイン／1人のヒーローが社会を変えるのではなく、数多くの実践者がうねりを作る／本業を持ちつつ、2割の時間を自分のイシューに使う／今こそ、働きながら社会を変える

小沼 大地（こぬま・だいち）

特定非営利活動法人クロスフィールズ　共同創業者・代表理事

青年海外協力隊としての中東シリアでの活動、マッキンゼー・アンド・カンパニーでの勤務を経て2011年にクロスフィールズを創業。ビジネスパーソンが新興国で社会課題解決にあたる「留職」をはじめ、ビジネスとソーシャルをつなぐ様々な活動を展開。日本国内のNPOのネットワーク組織である新公益連盟の共同代表も務める。2016年にハーバード・ビジネス・レビュー「未来をつくるU-40経営者20人」に選出。著書に『働く意義の見つけ方―仕事を「志事」にする流儀』（ダイヤモンド社）。2児の父で、地域の少年野球チームの監督や小学校のPTA役員も務める。　

▼小沼さんのnote

SDGs認知度が世界一の日本で、「国際協力を志す若者」が減少を続けているという話

https://note.com/daichi0715/n/n63ff4878c479

▼財団メンバーのMizuki・SatomiのZ世代論

「冷笑とコスパの時代」に、遠くの誰かを支援する理由｜『急に具合が悪くなる』 感想戦

https://note.com/gojofoundation/n/nb83ea33f022e

▼番組へのご質問やリクエスト、コメントなど、「お便りフォーム」から受け付けております。

https://forms.gle/xaFhNwzARm8Et4K67

この番組では、ビジネスとソーシャルのこれからを考えます。グローバル視点で最近気になるニュース、まだ日本語であまり出てない情報など、学びになるトピックをお話していきます。

Gojo Foundation（一般財団法人五常）は、一般的な営利企業からは十分なサービスを享受できない人々の生活を向上させる、革新的なソリューションへの資金提供と研究の実施をミッションに設立されました。「誰もが自分の未来を決めることができる世界」を理念に、仕組みを変えて社会課題を解決することを目指しています。

当財団の活動はみなさまのご寄付で成り立っております。マンスリーサポーターを募集しています。

よろしければ、下記HPの「Donation」よりお願いします。

https://gojofoundation.org/