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前回に続き、「オーセンティックリーダーシップ」について対話をしました！
本物である合図を送るシグナリング理論
リーダーの「人間らしさ」と完璧の誤解
弱さの自己開示を受け止める「器」の重要性
などなど対話してみました！
番組では、リスナーの皆さんからのおたよりを募集しています！取り上げてほしいテーマや、3人へのメッセージも大歓迎です！
以下のフォームからお送りください。
番組内でご紹介させていただくことがあります。
