【#01】採用の再考 〜採用はポジションが先か、出会いが先か〜

▼今回のトーク内容

・緊急地震速報の音は思い出しのサイン？

・「論ずる」とは筋を立てて話し続ける行為そのもの

・組織づくりを「小さな街づくり」として捉え直す

・会社が社会っぽくなり、街が会社っぽくなっていく

・人口問題の数字ばかり追うと身体性が見失われていく？

・条件のマッチングゲームになっていく移住セミナー

・福利厚生や理念で引き寄せる企業の採用活動の既視感

・求人媒体に出ていない潜在的な「仕事」は世の中に溢れている

・タウンワーク等の市場化（マーケット）でこぼれ落ちるもの ・自分を上手にプレゼンできない人は市場から弾かれる

・明確な自立前提の取引

・就活で落ち続けた井上弟が、入社後に愛され覚醒した話

・書類選考では測れないポテンシャルや可能性をどう開いていくか

▼番組ハッシュタグ：

#社会学的経営論

▼MC：

田幡 祐斤（株式会社 MIMIGURI）

株式会社MIMIGURI、環境教育団体elsa、奈良県立大学地域創造研究センター（共同研究員）、フリーのファシリテーター。東京農工大学農学部卒業。専門は環境文化史、環境倫理学。

大学卒業後、アパレル会社（販売・スタイリスト）、研修会社（コンサルタント）を経て、株式会社MIMIGURIに参画し、組織づくりやまちづくりなどのファシリテーターとして活動中。元来、人以外の生物が好きなのに、気づけば人間（ヒト）という存在を探究中。

https://x.com/jitavata

井上 拓美（株式会社MIKKE 代表取締役）

高校卒業後、飲食店やITスタートアップの立ち上げ/経営を経て、「株式会社MIKKE」を創業。クリエイター向けの無料のコワーキングスペース「ChatBase」、ウェブマガジン「KOMOREBI」、HOTDOGSHOP「SPELL’s」、全国の高校生300人を集めたオンラインプログラム「project:ZENKAI」など数多くの事業/プロジェクトをプロデュース。90年続く老舗銭湯「小杉湯」や廃ビルを再生した「元映画館」などのブランディング。長野県にてDX人材育成事業「シシコツコツ」や信州で起業をする人のためのポータルサイト「SHINKI」の立ち上げも行う。酒田市の官民共創プランナーもつとめる。

https://www.instagram.com/takuminoue

▼ディレクター：

髙宮 大史（株式会社MIKKE）

https://www.instagram.com/takamy0128

▼エディター

髙宮 大史（株式会社MIKKE）

https://www.instagram.com/takamy0128

▼プロデューサー：

井上 拓美（株式会社MIKKE）

▼制作：

株式会社MIKKE

https://mikke.co.jp/