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社会学的経営論▼今回のトーク内容
・他社でうまく合わなかった人の可能性を広げる挑戦
・ゲマイン（ご縁）、ゲゼル（市場）、ゲノッセン（目的）
・コンビニのおにぎり購入は、ご縁ではなく市場取引的な関係
・「この指とまれ」で共通の目的やミッションに共感して集まるチーム
・採用活動は、給与や職能スペックのすり合わせという取引になりがち
・条件比較の前に、「ちょっと一旦時間を止めない？」と言える面談
・合理性や人間関係など、人それぞれが持っている特有のセンサーがある
・「会社だから合理的にやろう」という価値観バトルは必要ない
・リファラル採用は、市場の力学を補うための「えこひいき」「ご縁」
・SNSでビジョンを語り、共感の引力で惹きつける採用アプローチ
・自社に囲い込むのではなく、社会全体で出会い育てる環境設計ができるか
・NPOでさえ、究極的には市場の原理から逃れきれないという現実
・市場の原理の中だけで、市場を生き抜くための本当の力は育たない
・会社が倒産しても、魂や関係性が地域に続いていく生存のあり方
▼番組ハッシュタグ：
#社会学的経営論
▼MC：
田幡 祐斤（株式会社 MIMIGURI）
株式会社MIMIGURI、環境教育団体elsa、奈良県立大学地域創造研究センター（共同研究員）、フリーのファシリテーター。東京農工大学農学部卒業。専門は環境文化史、環境倫理学。
大学卒業後、アパレル会社（販売・スタイリスト）、研修会社（コンサルタント）を経て、株式会社MIMIGURIに参画し、組織づくりやまちづくりなどのファシリテーターとして活動中。元来、人以外の生物が好きなのに、気づけば人間（ヒト）という存在を探究中。
https://x.com/jitavata
井上 拓美（株式会社MIKKE 代表取締役）
高校卒業後、飲食店やITスタートアップの立ち上げ/経営を経て、「株式会社MIKKE」を創業。クリエイター向けの無料のコワーキングスペース「ChatBase」、ウェブマガジン「KOMOREBI」、HOTDOGSHOP「SPELL’s」、全国の高校生300人を集めたオンラインプログラム「project:ZENKAI」など数多くの事業/プロジェクトをプロデュース。90年続く老舗銭湯「小杉湯」や廃ビルを再生した「元映画館」などのブランディング。長野県にてDX人材育成事業「シシコツコツ」や信州で起業をする人のためのポータルサイト「SHINKI」の立ち上げも行う。酒田市の官民共創プランナーもつとめる。
https://www.instagram.com/takuminoue
▼ディレクター：
髙宮 大史（株式会社MIKKE）
https://www.instagram.com/takamy0128
▼エディター
髙宮 大史（株式会社MIKKE）
https://www.instagram.com/takamy0128
▼プロデューサー：
井上 拓美（株式会社MIKKE）
▼制作：
株式会社MIKKE
https://mikke.co.jp/
