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【組織が崩れる本当の理由】自立型組織の育て方／プロダクトマネジメントと組織づくり／チームマネジメント／スクラム組織の理想と現実／心理的安全性／リーダーとフォロワーの切り替え術／ミドルエイジPMのリアル #2
2026年2月9日 19:00·30分26秒
「人間関係の構築には時間がかかる」という現実を直視し、現場のPMが「リーダーの帽子」と「フォロワーの帽子」をどう状況に応じて被り替えるべきか、プロダクトマネージャーはどこまでチームに関与すべきなのかについて議論しました。
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