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突撃！隣の人材ビジネス#人材ラジオ
▼今回のテーマ：
テーマをいただきました！障害・疾患歴がある求職者の推薦ってどうするべきなのか？進め方含めて難しいなと感じます。
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▼パーソナリティ：
野口健（株式会社juice up 代表取締役）
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