📝 エピソード概要

BASE株式会社の代表取締役CEOである鶴岡裕太氏が、師匠と仰ぐ連続起業家・家入一真氏との関係性を語るエピソードです。具体的な起業ノウハウではなく、「Power to the People」という強い思想をいかに受け継ぎ、信じ抜いてもらったかが明かされます。二人の役割の違いを「思想の創出者」と「仕組みによる具現化」と捉え、起業家としての原点を紐解きます。

🎯 主要なトピック

• 家入一真氏から受け継いだもの: 「Power to the People」という思想を最大の学びとし、具体的な手法（How）ではなく信じ抜いてくれる存在の重要性を語ります。
• 師匠と弟子のあり方: やり方を教えるのではなく、背中を見せることで育てる家入氏のスタイルが、結果的に弟子を成長させるプロセスを考察します。
• 当時の家入氏と同じ年齢になって: 出会った当時の家入氏の年齢に達した鶴岡氏が、改めて当時の家入氏が持っていたオーラや度量の大きさを振り返ります。
• 革命家と仕組み化の役割分担: 思想の純度を保つ家入氏を「革命家」に、それを会社という仕組みで広める自身を「実行者」に例え、互いの役割を定義します。

💡 キーポイント

• 「信じてくれる人が近くにいる」ことの価値: 怒られたり注意されたりせず、存在を肯定され続けることが、若き日の鶴岡氏にとって最大の支えとなりました。
• 思想は受け継ぎ、Howは時代に合わせる: やり方は環境で変わるため、言葉に頼らずプロダクトや背中で思想を示す教育が、独自の進化を促しました。
• 家入一真という「教祖」的な存在: 社会的に特殊な立ち位置に居続けながら、純度の高い信念を貫く家入氏の稀有なキャラクターが強調されています。
• 思想の創出と拡散の役割: 家入氏が言葉で思想を生み出し、鶴岡氏が会社という器を使ってそれを社会に実装するという、二人の補完的な関係性が示されています。