2026年2月21日 #8 【「なんでもパワハラ時代」への違和感。25年前の激詰めエピソードと真のフェアな組織論】

SNSで議論を呼ぶ「なんでもパワハラ」風潮を起点に、行き過ぎた労働者保護と企業側の負担という現代の構造的課題を深掘り。

新聞未読での叱責や過酷なテレアポなど、25年前の理不尽な新卒時代を振り返りつつ、当時と現在の極端な環境変化を比較。

経営者と従業員の双方が健全に働き、社会を強くする「フェアな組織」のバランス論を語る。