433.人を育てる人を育てる

経営者が本来取り組むべき戦略や未来づくりに集中するためには、組織の中で「人を育てる人」を増やしていくことが大切です。

人材の悩みは、多くの会社に共通する大きなテーマ。採用、育成、評価、リーダーシップなど、日々の課題に多くの時間を費やしている経営者も少なくありません。

今回のエピソードでは、人材戦略コンサルタントの中村グレース雅子さんをお迎えし、経営者が人材課題を抱え込まず、リーダーや部下に仕事を委ねていくための考え方を伺いました。

会社としての方針や評価の軸を整え、毎月の振り返りを習慣化することで、組織は少しずつ自走する形へと変化していきます。

また、グレースさんご自身が発信しているポッドキャスト『リーダーの心得』についてもお話しいただきました。

継続的に声で発信することで、認知が広がり、信頼関係が生まれ、自分自身の考えを整理する場にもなっているそうです。

一人で抱え込むのではなく、チームで遠くまで進んでいく。 組織づくりとポッドキャスト発信の共通点を感じられるエピソードです。

◆おすすめポッドキャスト
『リーダーの心得』 https://podcasts.apple.com/jp/podcast/id1721298352

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