【LIGHT #934】退職代行に"殺到”は言い過ぎかも

退職代行に“殺到”って、本当にそうなんでしょうか？

今回は、新入社員の退職代行に関するニュースをきっかけに、情報の受け取り方や“イメージ”とのズレについて掘り下げました。実際の数字を見ると、見出しほどのインパクトはないかもしれない。それでも強い言葉だけが一人歩きしてしまう中で、目の前の個人ではなく“世代”や“印象”で人を見てしまっていないか——そんな視点でお話ししています。

「ニュースの印象だけで、なんとなく判断してしまうことがある」

「目の前の人じゃなくて、ラベルで見てしまっている気がする」

そんなふうに感じたことがある方には、考えるきっかけになるかもしれません。

ぜひ、聴いてみてください。

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