【LIGHT #857】組織で自分らしくいたければ「自分の関与できる範囲」を知ろう

「組織にいると、自分らしさを出しづらい…」——そんなふうに感じたこと、ありませんか？

上司と部下、チームメンバーとの関係、そして自分の役割——。組織で動く中で、自分が“どこまで関わっていいのか”があいまいなままでは、無駄なストレスやすれ違いが生まれてしまいます。

今回はキャンプのカレー作りを例に、役割分担の基本から、上司(担当者)が線を引く大切さ、自分らしく働くためのヒントまでを具体的に語りました。

「職場でモヤモヤする」「組織の中での人との距離感に疲れる」——そんな方にとって、きっと新しい視点が見つかるはずです。

ぜひ聴いてみてください！

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▷ Weekdays [LIGHT TALK]

平日は毎朝7時に放送。スタンダードに対するモヤモヤに光をあて、あなたの心をやさしく照らします。

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隔週土曜日はボリュームアップして10時に放送。NOT SHIP FOUNDERの志摩彩香と長田英史のWパーソナリティで、リアルな悩みの背景や、社会の見えない構造に光を当てながら、あなたらしい答えを見つけるヒントをお届け！ポストスタンダードな"じゃないほうの教養番組"です✨

放送目安

LIGHT：月,水,金 7時〜

DEEP：土 10時〜(隔週)

#ポストスタンダード運動