【16-2】600人の医師が集まるコミュニティをイチから育てた産業医の仮説思考【ゲスト：角田拓実先生】

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【今回の内容】

・仲介会社の担当者の態度に反発して自分で営業を始めた経緯/リサーチマインド（仮説→実践→フィードバック）が営業にも応用できる/PDCAのPが大きすぎる医師とDDDD！で即行動できる医師の違い/XのDMがきっかけで産業医キャリアが動き出した体験/プライムエッジ（産業医600人の教育コミュニティ）の成り立ち/コミュニティ内での口述試験対策の壁打ち練習/産業医7万人の中で選ばれる産業医と案件をこなすだけの産業医の違い/企業に価値を届けるマインドセットの重要性/専属産業医と嘱託産業医のキャリアパスの選び方/臨床経験なしでも産業医は務まるか/臨床マインドで企業に入ると逆にデメリットになる理由/産業保健のOS（働けるか働けないかにフォーカス）/治療は主治医に任せるという産業医の発想