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医局じゃない医局
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【今回の内容】
・「年5〜6週間の休暇」を死守する。海外拠点だからこそ実現できる、旅を軸にした働き方・日本の医局時代と比べた、海外での外来数やオンコールの実態・まずは瞑想で思考をリセットし、次に副業や投資へ舵を切る・自分の意志で環境を選び取る主体的なキャリア形成の重要性・20代〜30代のハードワークが、数年後にじわじわと効いてくるという実感・国が示す「専門医優遇」の流れと、雇用される側のリスクヘッジ・「FIREは才能である」・自分の幸せがどこにあるのか、レールから外れる勇気を持って見つめ直す時間
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