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ログインページへ▼今回のトーク内容
・変わる”予感”がするチーム
・風通しの良いチーム
・ただ楽しいチーム、その「ただ」の本質とは？
・行政としての閉鎖感がない
・先輩が作るオープンマインドの空気、全力で受け止め仲間にしてくれる空気観
・出来る出来ない、ではなくやってみる。限界の壁はぶつかってから考える
・ひとりひとりの個の感性や経験を受け止め、力をふり絞る
・言葉を受け取る→自分の考え方を持ち話し合いをする→自分事化する
・環境がつくったアイデンティティ
・出勤する度に遭難しそうな荒々しい環境が生んだ心の穏やかさ
・ベンチャー企業のような行政
・今までなかったものを生み出す、ミッションの立て方がベンチャーのよう
・ディスカッションしやすい空気作り
・話しやすい環境を作るため上司が自ら動き出す
・フラットな組織はフラットな環境から。
・先輩が作ってくれた環境で後輩は踊る
・ちょうどいい距離感で謙虚に絡む
・”行政”という組織の縦割りをなくす、組織カルチャーを壊したかった
・どうしたら成功に向かえるのかを考えていく組織
・すべきを潜り抜けて、自分たちで答えを導いていく
▼番組概要：
岐阜県多治見市を日本一電気代の安い街にすることを目指す株式会社エネファントが運営するラジオ番組「戦略的社員論」です。兼業やフリーランス、多拠点居住やリモートワークなど、働き方が多様化する現代社会。全員がそのような働き方を選べるわけではないし、やっぱり会社員という働き方も捨てがたい。この番組では、そんなどっちとも言えない距離感で会社と関わる方々と共に、これからの地方企業と会社員のちょうどいい関係性を探求していきます。MCは株式会社エネファントの西尾拓哉と、株式会社MIKKEの井上拓美。毎週月曜日に配信予定。
▼番組ハッシュタグ：
#戦略的社員論
▼MC：
西尾 拓哉（株式会社エネファント）
1990年6月生まれ、岐阜県恵那市出身。愛知学院大学卒。新卒で求人広告会社へ入社し法人営業を担当。「就職活動を変えたい」と思い、岐阜のNPOへ転職。中小企業の右腕人材採用の支援、長期インターンシップ・兼業のコーディネートを担当。2020年6月より、エネファントに入社。営業、新卒中途採用、インターンシップ、新規事業なども幅広く担当。国家資格キャリアコンサルタント。
https://www.instagram.com/tky__629?igsh=MWRoNjl2aG1udzR5bw==
井上 拓美（株式会社MIKKE 代表取締役）
高校卒業後、飲食店やITスタートアップの立ち上げ/経営を経て、「株式会社MIKKE」を創業。クリエイター向けの無料のコワーキングスペース「ChatBase」、ウェブマガジン「KOMOREBI」、HOTDOGSHOP「SPELL’s」、全国の高校生300人を集めたオンラインプログラム「project:ZENKAI」など数多くの事業/プロジェクトをプロデュース。90年続く老舗銭湯「小杉湯」や廃ビルを再生した「元映画館」などのブランディング。長野県にてDX人材育成事業「シシコツコツ」や信州で起業をする人のためのポータルサイト「SHINKI」の立ち上げも行う。酒田市の官民共創プランナーもつとめる。
https://www.instagram.com/takuminoue
▼エネファント 公式サイト：
▼Instagramアカウント
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▼ディレクター：
高宮 大史（株式会社MIKKE）
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▼エディター
佐藤 彩夏
https://www.instagram.com/a.yk10__/
▼プロデューサー：
井上 拓美（株式会社MIKKE）
▼制作：
株式会社MIKKE
