AI活用は本人の努力次第？大学職員の「できること」を増やす話　ゲスト・森木銀河さん

ep.21🏫 大学の生成AI活用を支援している森木銀河さんとの対談、後編です！研修って、受けても1ヶ月で忘れがちなんですよね。森木さんによると、研修が生きるかどうかは、研修の前に上司がどう送り出すかで大きく変わるそう。部下を送り出す側として、僕もすごく反省させられました。森木さんがこの活動を続ける理由まで聞いてみました（木原）

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▼出演：

⚫︎森木銀河

会社員／gmoriki 代表。東京都市大学の総務部、九州大学 インスティテューショナル・リサーチ室での勤務を経て、2025年から民間企業で生成AIの社内活用を推進。個人事業「gmoriki」では大学・教育機関のAI人材育成とAIガバナンスを支援している。2026年度から一橋大学 生成AI業務推進アドバイザー。クロステック・マネジメントでAIガバナンス支援にも携わる。

⚫︎木原考晃

京都芸術大学 DX推進課でデジタル化の責任者。人材系ベンチャー企業を経て現職。XのDMにてカジュアル面談いつでも募集中＆noteで記事を更新中。

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