軽やかに変わり続けるCxOの習慣とは。“セルジオ流”心と場の観察術 #30 | Pody

軽やかに変わり続けるCxOの習慣とは。“セルジオ流”心と場の観察術 #30

最高の組織づくり〜ベンチャーCxOの葛藤〜

2025年6月18日 18:36·19分8秒

最高の組織づくり～ベンチャーCxOの葛藤～は、急成長する組織を上手に拡大していくための実践的なアプローチを深めていくPodcast番組です。隔週水曜日に配信中！

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お便りはこちら▶ https://forms.gle/MwmVJ8ETQB6LQJe26

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（前回の続き）ゲスト・セルジオさんの「観察」の力/リフレクションと自己変容の話/セルジオさんの”軽やかさ”の秘訣/リーダーが仲間と関係を築く”自己開示”のコツ/中長期の振り返りの機会を設ける重要性/感情のボラティリティ（変動の度合い）の話/自己探究のヒントはヒップホップにあり？

【セルジオさんが登壇中のCULTIBASEコンテンツ】

▼「デザイン×ビジネス」の接点を探る｜DESIGN＆LEADERSHIP #1

https://www.cultibase.jp/videos/dal01

▼組織力を高めるストーリーのデザイン｜DESIGN＆LEADERSHIP #2

https://www.cultibase.jp/videos/dal02

▼多角化戦略で人が育つ？！マネーフォワードCDOが語る組織づくりの最前線｜組織づくりCASE FILE

https://www.cultibase.jp/videos/14512

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https://note.business.moneyforward.com/n/n4c3d51b0560a

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番組パーソナリティ

竹田正信

株式会社マネーフォワード取締役執行役員マネーフォワードビジネスカンパニーCOO/株式会社クラビス取締役CFO

2001年インターネット広告代理店にて企画営業職に従事。2003年株式会社マクロミルに入社し、2008年取締役就任。同社の経営企画部門を主に管掌し、事業戦略、人事戦略、企業統合、新規事業開発を主導。2012年株式会社イオレに転じ、取締役経営企画室長に従事。2016年株式会社クラビス取締役・CFOを経て、2017年より現職。

X(Twitter)▶ https://twitter.com/hanabouz87

note▶ https://note.com/masa8706/

原申

株式会社MIMIGURI 執行役員COO

2005年マクロミル入社。営業から営業企画、営業部長、人事責任者、PMI、管理本部長、新規事業開発室長など複数の部門を統括。 2014年よりグループ執行役員、ニューロマーケティングのCentan代表取締役副社長に就任。 2019年9月に退任し、製造業の受発注プラットフォームを展開するスタートアップCADDiにジョイン。ビジネスオペレーションリード、営業企画の立ち上げ等を経て、2021年よりHead of HR。その後2年弱で約80名の組織を650名規模まで拡大させ事業のブリッツスケーリングを実現。2023年4月より現職

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コミュニティ

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