#9 あなたはどのタイプ？マルチポテンシャライト4つの働き方を自己診断！

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今回は、これまで紹介してきた

マルチポテンシャライトの4つのワークモデルを、

「質問形式」で整理しながら、自分に合うタイプを見つけていく回です。

▼紹介する4つのワークモデルと質問一覧

◆グループハグアプローチ

・さまざまな能力を求められる、多面的なプロジェクトが好き？

・自分のすべてを反映させて稼ぎたい？？

・複数プロジェクトを抱えすぎて、心の余裕がなくなる

・何かを探究していても、それが自分の仕事全体に貢献していてほしい

◆スラッシュアプローチ

・全く違うテーマを頻繁に行き来するのが好き？？

・ニッチなテーマに魅力を感じる？？

・ニッチを掛け算して、一つの大きなサービスにすることに関心がない？

・安定よりも自由を重視？？

◆アインシュタインアプローチ

・融通がきくことより安定を重視

・仕事は楽しいに越したことはないが一番大事じゃなくてもいい

・趣味を楽しんでいる時に喜びや意義を感じる？？

・儲からないことを追求したい？？

◆フェニックスアプローチ

・長期間にわたって物事に熱中する？？

・新しい分野に移りたくて仕方がなくなるのに、時間がかかる？

・あるテーマを深く入り込むのが好き？専門家に間違えられる？

・１日がそれほど多様性に満ちていなくても幸せ？？

それぞれのタイプについて、

書籍で紹介されている 4つの質問 をもとに、

モーリスと秋山智也が「自分たちはどれに当てはまるのか？」をリアルに対話。

✔ どれか一つに決めきれない

✔ 全部ちょっとずつ当てはまる気がする

✔ 今の働き方にモヤモヤしている

✔ 本当は別のスタイルが合っている気がする

そんな人にとって、

「今の違和感の正体」や「これからの方向性」が

少し見えやすくなる内容になっています。

聞きながら、ぜひ自分に問いかけてみてください。

感想・質問はぜひコメントや公式LINEへ。

「自分はこのタイプっぽいけどどう思いますか？」という相談も大歓迎です。

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