管理監督責任を指導されました（泣）本質は報連相を「聴きに行く行動力」

社長から、お叱りいただきました。管理監督責任、ということですが、本質は信頼関係の構築です。人は誰しも「管理」されたく無い。一方、権限委譲には信頼関係が必須。 とどのつまり、信頼できない人には権限委譲してはいけないのです。 難しいのは、権限委譲した後に、信頼関係が崩壊した場合ではないでしょうか。 #中間管理職 #中小企業 #ベンチャー企業 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/6180a65c3db982af522db745