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僕らは、言語化を諦めない。自分と向き合う事で人とも向き合える。
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組織の見えざる資産は、管理職、中間管理職の献身性にある。
記事ができると、章ごとの要約と、聴きどころへ飛べる目次がここに並びます。いまは音声で聴けます。
僕らは、部下のやる気を引き出せない。だけど前向きにいこう！
2024年8月18日 07:53·17分13秒
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