#43-1 みんな狙ってる？人材紹介会社のエグゼクティブサーチシフトについて（前編）

#人材ラジオ

▼今回のテーマ：
#43-1 みんな狙ってる？人材紹介会社のエグゼクティブサーチシフトについて（前編）

最近、人材紹介会社によるエグゼクティブ領域への参入が増えている？今回は、人材紹介会社がエグゼクティブサーチへシフトする背景や、通常の人材紹介との違いについて議論します。

「エグゼクティブサーチ」と名乗れば高単価になるのか。各社が狙う理由や、実際の候補者サーチの方法まで、人材紹介会社の新たな戦い方を考えます。

今回の主な話題：
・エグゼクティブサーチを始める人材紹介会社が増えている？
・なぜ各社がエグゼクティブ領域を狙うのか
・通常の人材紹介とエグゼクティブサーチの違い
・転職希望者データベースを使ってもエグゼクティブサーチ？
・企業が求めるエグゼクティブ人材とは
・人材紹介会社がエグゼクティブ領域へ参入する難しさ

などなどを語っております！

▼突撃！隣の人材ビジネスへのメッセージ投稿フォーム（匿名可）
https://forms.gle/eSrQ5S2giaLq26Jv6
※大募集中です！

▼パーソナリティ：
石野幸助（株式会社INST 代表取締役）
https://www.linkedin.com/in/kousukeishino/
https://twitter.com/ishiko618

▼パーソナリティ：
野口健（株式会社juice up 代表取締役）
https://www.linkedin.com/in/takeshi-noguchi/

▼番組への感想、パーソナリティへのメッセージは以下までお寄せください。
totsugekijinzai@gmail.com