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大山裕介の【いつも自分時間 for Podcast】00:02 挨拶と紹介
00:27 SpotifyとAI
01:20 文字起こしとAI
04:27 AIに奪われるのではなくAIを補完することが大切である
04:44 DX（デジタルトランスフォーメーション）推進において昭和的な事務作業が解消されない理由について
05:08 DX化における人間の代替と人間の変革について
09:53 DX化した人間を使う。
10:14 新しいことを始める。不安と不安に強い弱い。
11:29 不安感について。フォーカスする不要性。
15:47 能力だけではなく、部署の存在やAIの進化など環境変化にも対応できるよう行動することの重要性
17:15 Twitterにおいて多数の人材が解雇されるニュースが報じられた背景について
19:26 危機感を抱き、解雇されても対応できるようなスキルを身につけたり、情報収集に努める必要性について
21:10 天気についての話とおすすめの音楽ストリーミングサービスSpotify
【要約】本日のポッドキャストでは、心理カウンセラーで作家の大山さんが、不安について話しています。役割として納得できず苦手な仕事があるとき、AIの活用で行動が取りやすくなるという点も強調しています。また、転職や新しいことを始めるときに感じる不安についても話しています。その不安は一種の心の初動であるため、フォーカスし過ぎることは必要ないと考えています。海外の大企業での人員削減の動きについても話しており、アンテナ立てる行動が必要だと述べました。さらに、大山さんは新しいメディアサービスであるサブスタックの利用を進め、自分も日本で盛り上げる人になりたいと考えていることを明かしました。不安についてだけではなく、多方面から生きるアドバイスが聴取できる興味深いポッドキャストです。
In this podcast, the speaker initially discusses the topic of anxiety in relation to job changes and how it affects decision-making processes. The speaker then moves on to talk about the increasing use of AI and technology, and how it can potentially replace human jobs. However, he emphasizes the importance of not focusing too much on the anxieties surrounding these changes and instead, taking action and focusing on the first step. The speaker also notes how media outlets can exaggerate news and numbers to simply collect more viewers and listeners. In the end, he encourages listeners to focus on action and being prepared for any changes that may occur as a result of technological advancements or industry shifts. The speaker also shares his own experiences with using different platforms to reach and engage with a wider audience.
