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大山裕介の【いつも自分時間 for Podcast】AIに「熱量」を宿すには？元カウンセラーが教える、12人のAIチームと音声配信の意外な戦略導入：AI時代に私たちが忘れかけている「熱」の正体
AIを使えば、一瞬で整った文章が生成され、複雑なタスクが自動化される。そんな効率化の極致にある現代において、私たちはある種の「デジタル・バーンアウト（AI疲れ）」を感じてはいないでしょうか。
どこかで見たような無機質な言葉、誰が書いても同じような結論。ソースコードや論理構成においてAIは極めて優秀ですが、決定的な欠落があります。それは、発信者の体温――すなわち「熱量」です。情報が飽和し、誰もが似たような発信を繰り返す今、人々の心に届くのは効率的に量産されたデータではなく、その人自身の経験や声に乗った生々しい情熱だけなのです。
元心理カウンセラーという背景を持ち、現在はAIプロフェッショナルとして活動する私の使命は、AIの冷徹な効率性と人間の熱い情熱をどう融合させるかにあります。AIを単なる「便利な道具」から、あなたの人間らしさを守るための「相棒」へと昇華させる。その具体的な戦略を解き明かしていきましょう。
私は現在、執筆や情報発信の裏側で「12人のAIスタッフ」によるチーム体制を構築しています。特筆すべきは、世の中の流行に流されず「Google（Gemini）一択」という哲学を貫いている点です。ClaudeやChatGPTの優秀さを認めつつも、あえて一極集中させるのは、それが私のブランドとしての「一貫性」という心理的安全性に繋がるからです。
この12人のスタッフには、それぞれに独立した役割を与えています。
この「チーム制」という捉え方は、単なる効率化以上の意味を持ちます。もしこれらすべての細かな作業を人間が手作業で行えば、それだけで一日が終わり、最も重要な「創造的思考」のためのエネルギーを使い果たしてしまうでしょう。AIスタッフに「8割の完成度」を任せることで、私はディレクターとして、最後に自らの手で「熱」を吹き込む作業に没頭できるのです。
テキスト情報が溢れかえり、AIがもっともらしい文章を量産する今、私が「音声配信（stand.fm）」に注力しているのには明確な理由があります。それは、Xで目にしたボイシー（Voicy）代表の投稿から「音声の波が来る」という確かな電波（インサイト）を受信したからです。
どれだけAIが進化しても、代替できないのが「一次情報」です。 自分が実際に行動したこと、自分の目で見て体験したこと、その瞬間に震えた心の動き。これらはネットに転がっている二次、三次情報とは一線を画す価値を持ちます。そして、その鮮度を最も損なわずに届けられるメディアこそが「声」なのです。
「どれだけ熱を込めていけるかが勝負になってくると思うんです。AIは何でもできるし情報は黙っていても入ってきますが、どれだけ熱を込められるか。」
声には、言葉の裏側にある「覚悟」や「勢い」が乗ります。AIの「熱のこもっていない」情報に疲れた人々が求めているのは、こうした体温を感じる一次情報へのアクセスなのです。
AIを活用する際、多くの人は「100点満点の完璧な成果」を求め、少しのミスを見つけては「使えない」と減点法で切り捨ててしまいます。しかし、私の思考法は真逆です。
「良いところ」を血眼になって探すのではなく、まず「明らかにダメなところ」だけを抽出します。すると、不思議なことにダメな部分は全体の1〜2割に過ぎないことに気づきます。残りの8割以上は「良い」か、あるいは「実用上問題のない、良い寄りのどうでもいい部分」です。
この「加点主義」こそが、AIチームを運用する上での心理的な障壁を取り払います。「8割、9割は使えるものになる」と割り切ることで、Geminiの細かな挙動に一喜一憂することなく、圧倒的なスピードで意思決定を下せるようになるのです。完璧主義を捨て、AIの出す「及第点」を許容する。その余白にこそ、人間の情熱を注ぎ込むスペースが生まれます。
私の発信に対する姿勢を象徴するのが、かつて毎日更新していた音声エピソードを300本以上、潔く一括削除したという出来事です。
削除した理由は、それらが「運転中の収録」であったことにあります。たとえ内容がどれほど良くても、運転中の操作や収録という行為自体が、リスナーに「危険な真似をしてもいい」という誤ったメッセージを送るリスク（マイナスポイント）になると判断したのです。
これは、元カウンセラーとして「相手に与える影響」を最優先に考える倫理観に基づいた決断でした。どれだけ効率的に実績を積み上げても、そこに他者への誠実さや安全への配慮が欠けていれば、それは「質の高い熱量」とは呼べません。私は300日分の記録という形骸化した数字を捨て、発信者としての「誠実さ」という本質的な熱を守ることを選んだのです。
AIという強力な相棒を得た私たちは、かつてないほど広範囲に、かつ高速に情報を届ける力を手にしました。しかし、最終的に誰かの人生を動かし、共鳴を生むのは、効率化の先にある「あなたの思い」であり「声」です。
12人のAIスタッフに実務を任せ、徹底的に効率化を図るのは、あなた自身が「熱量を込めるべき場所」を見失わないためです。AIという冷たい計算機をエンジンに、あなたの声を燃料として、未来へ価値を届けていく。
効率化を突き詰めた先に、あなただけの「熱量」をどう表現しますか？ もしその答えに迷うなら、まずはstand.fmで、今のありのままの「声」を残すことから始めてみてください。AIと共に歩むデジタルライフにおいて、最後に残る価値は、他でもないあなた自身の体温なのですから。
衝撃のワークフロー：12人の「架空AIスタッフ」が支える執筆の裏側なぜ今「音声」なのか？情報の海で埋もれないための「一次情報の力」常識を覆す思考法：「ダメなところ」以外はすべて「良い」という加点主義痛恨の300本削除から学んだ、発信者の「責任」と「安全性」結論：あなたの「声」を、AIと共に未来へ残そう
