変化できるISチーム。個人も組織も柔軟性を鍛えよう【ゲスト：株式会社カミナシ 伊藤一輝様】| 求められるスキルの変化/レイトマジョリティの壁

カミナシさんのリアルな注力テーマについてお伺いしました。

いかにインサイドセールスが受注に貢献していく？レイトマジョリティを攻略する？

今回もリアルで興味深い内容でした！

＜ゲスト情報＞

株式会社カミナシ

インサイドセールス部 部長

伊藤 一輝

X：https://x.com/kazuki_36

カミナシさんの採用ページ：https://careers.kaminashi.jp/

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目次📝

カミナシさんのリアルな注力テーマについてお伺いしました。

いかにインサイドセールスが受注に貢献していく？レイトマジョリティを攻略する？

今回もリアルで興味深い内容でした！

＜ゲスト情報＞

株式会社カミナシ

インサイドセールス部 部長

伊藤 一輝

X：https://x.com/kazuki_36

カミナシさんの採用ページ：https://careers.kaminashi.jp/

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目次📝

00:00 ダイジェスト

01:00 オープニングトーク

02:14 カミナシさんのISチーム状況

04:07 何に注力してる？

04:37 レイトマジョリティの攻略どうする？

14:03 0.5次商談は、誰がやるのがいい？

16:15 KGI/KPIの組織チューニング

20:24 商談創出と有効商談創出のスキルの違い

27:27 ISとして03フェーズ商談をどうやって作るのか？

31:54 リソースコントロールが鍵

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▼インサイドセールス最前線とは

スタートアップのインサイドセールス現場最前線で奮闘するパーソナリティの2人がインサイドセールスを「事業成長のドライバー」の存在と再定義し、模索していく番組です。

時には、ゲストをお呼びし様々な企業でのインサイドセールス最前線をお届けします。（体現者大募集中！！）

YouTubeでも配信中。

YouTube：https://www.youtube.com/@insidesales_frontline

▼お便りや質問/相談はこちらよりお願いします！

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfcLKcNUursxuGr1mNNq0uSkZIBhV8YmBi52B_lZecsE2UM6g/viewform