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TOPICS：
00:00 オープニング
00:32 配信の滑り出しは悪くないようです
01:08 最近、直紀さんは韓ドラにハマっているそうで…
03:38 直紀さんが語る、韓ドラの魅力
06:15 韓ドラ初心者・公晴さんにオススメの1本
08:14 今回のテーマは、#面白がり力
09:33 ミネルバ式リーダーシッププログラムを通じて見えてきたリーダーの特性
11:24 ミネルバ大学の学生とともに「面白がり力」を共同研究してわかったこと
13:44 「面白がり力」6つの要素
15:52 結局、面白がれる人ってどんな人？
16:43 わからないから、面白がれる
18:37 わからなさをわかろうとし続けるプロセスが面白い
22:24 知的謙虚さがある人って素敵だよね
23:29 Learning ability と Learning agility
26:22 「この本、読んだ」と問う行為が意味すること28:31 弱いファシリテーションが、面白がり力を引き出す
【関連リンク】
・Learner’s Learnerとミネルバ大学の学生3名との「面白がり力（OgR）能力開発プログラム」共同研究
https://www.learnerslearner.com/post/【お知らせ】ミネルバ大学の学生3名との共同研究が完了しました。
・梨泰院クラス
https://www.netflix.com/jp/title/81193309
【番組について】
この番組は「学ぶ力を再創造する」をミッションに掲げる株式会社Learner's Learner の黒川公晴と大谷直紀が、これからの学びやリーダーシップのあり方を、面白がりながら問い直してみるビデオポッドキャスト番組です。
【パーソナリティ】
▶黒川 公晴 Kurokawa Kimiharu
Learner's Learner代表 ミネルバ認定講師
2006年外務省入省。外交官としてワシントン、イスラエルに駐在。通商交渉や日本のアートプロモーションを担当。その後、安保・経済領域での様々な交渉に携わる傍ら、首相·外相の英語通訳を務める。2018年に独立以降、ファシリテーターとして企業の人材・組織開発を支援。事業開発、自立型組織作り、ビジョンバリュー策定、 紛争解決等のサポートを行う。ペンシルバニア大学組織開発学修士。一般社団法人Brain Active with 代表理事。
▶大谷 直紀 Naoki Ooya
Learning Designer人間環境学修士。前職リクルート社では全社員採用PRJ・次世代リーダープログラム開発の立ち上げ、新卒採用責任者を務める。2016年独立以降、ベンチャー企業から大手企業のHRD・OD・ビジョン策定に携わる。人類学を応用した組織開発コース「Leveraging Organizational Culture for Impact (EPIC) 」修了。本屋アルゼンチン店主。
【感想・リクエスト募集】
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【クレジット】
出演：黒川公晴（株式会社Learner's Learner）、大谷直紀（株式会社Learner's Learner）
Dir,撮影,編集：家子史穂（株式会社ハウスチャイルド）
Artwork：小栗直人
提供：株式会社Learner's Learner
Music：
Track Title: Happy Times（provided by Shutterstock）
Artist: Mattijs Muller
Track Title: Keep It Chill（provided by Shutterstock）
Artist: Mattijs Muller
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