#13【決断できるチームとは？ FFSタイプ別「ストレス」との向き合い方】ゲスト：古野俊幸さん その3

『宇宙兄弟×FFS理論』シリーズの著者であり、チームビルディング支援の第一人者・古野俊幸さんをゲストに迎えた対談も今回が最終回。

なぜ、あのチームはスムーズに物事を決められるのか？なぜ、自分はこの状況でストレスを感じるのか？ FFS理論の5つの因子を手がかりに、チームにおける「決断」のメカニズムと、個人が抱える「ストレス」の本質、その乗り越え方を深掘りします。

• 覚悟を持って決める「決断」、状況を読む「判断」の違いとは？

• “決められない“チームに共通するリーダーシップの落とし穴

• AI時代にこそ問われる「決断」を支える個人の信念と組織の軸

• 矛盾する因子（拡散×保全、凝縮×受容）を持つ人の葛藤と成長の鍵

• 人はなぜ、他者との関わりの中でしか磨かれないのか？

• タイプ別・ストレスの原因と具体的な対処法（保全性は「1歩先」が鍵？）

• FFS理論を自己理解・他者理解に活かすヒント

自分とチームをより深く理解し、ストレスとうまく付き合いながら成長していくためのヒントが満載です。FFS理論について
http://human-logic.jp/about/

■古野さんプロフィール
新聞社、フリージャーナリスト、出版社を経て、1994年にFFS理論を活用した最適組織編成・開発支援のための会社を設立して、現在に至る。現在まで約1,000社以上の組織・人材の活性化支援を行っている。チーム分析およびチーム編成に携わったのは65万人、6.5万チームであり、チームビルディング、チーム編成の第一人者。主な著書に「宇宙兄弟とFFS理論が教えてくれる あなたの知らないあなたの強み」(日経ＢＰ)、「組織潜在力」(共著、プレジデント) 等　他多数