絶窓#92 窓際族が課長に？昇進＝罰ゲーム！

昇進のチャンスが来た――
そう思った瞬間、冷静に考えてしまった。

「これ、罰ゲームじゃないか？」

今回のテーマは、
昇進・人事異動・1on1・評価制度のリアル。

部長との1on1で評価され、課長ポジションの打診。
しかし提示されたタイミングは“5月”。

昇給は4月のみ。
つまり、**給料は上がらず責任だけ増える“ノーリターン昇進”**の可能性。

さらに、現課長の評価や組織の事情も絡み、話は思わぬ方向へ…。

・1on1とは何か？（建前と実態）
・上司への報告が評価に与える影響
・管理職になるリスクと現実
・昇進＝成功とは限らない理由

会社員として働く人なら一度は考える、
「昇進するべきか、それとも現状維持か」

窓際から見えた、リアルな判断と違和感を語ります。

課長が嫌すぎて会社辞めた人の話はこちら

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