#4-12. 米国医師における所属意識とバーンアウト (JAMA Network Open, 2026)

日々の診療でバーンアウトを感じていませんか？今回のエピソードでは「米国医師における所属意識とバーンアウト」を取り上げます。本論文は1.4万人の米国医師を対象に、所属意識やチーム支援が離職意向等に及ぼす影響を調べた横断研究です。この研究の最も重要な知見は、強い所属意識とチーム支援がバーンアウトや離職意向の低下と関連することを示唆しており、良好なチーム医療を通じた職場環境改善に役立つという点で注目されます。しかし、便宜的抽出の横断研究であり因果関係や全米の医師への一般化に限界がある点も考慮し、その臨床的意義を考察していきましょう。

引用元: Carlasare LE, Shah P, Turzi A, Nankivil N, Fogg J, Rotenstein LS. Sense of Belonging, Burnout, and Work Intentions Among US Physicians. JAMA Network Open. 9(3), e264171, 2026. DOI: 10.1001/jamanetworkopen.2026.4171

注: この音声概要は個人の解釈に基づくものであり、元の論文の正確な内容を保証するものではありません。詳細については元の論文をご参照ください。