#0195 なぜ再び「集まる意味」に迷うのか？オフィス回帰と現場の違和感【コミュニケーション構造学13】

作業はオンラインで十分できる時代に、なぜ企業は再び出社を求め、僕たちはその「集まり」に迷ってしまうのか？正社員のテレワーク率が21.4%まで低下する中、特性理解のない出社号令が現場に生むモヤモヤの正体を整理。学習コミュニティの完全オンライン化とリアル合宿（ノンプロキャンプ）の体験から、第4章「身体と集まりの再定義」で見渡す3つの構造（出席と参加、物理的近接性、身体的同調）への見取り図をお届けします。

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