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作業はオンラインでできる時代に、なぜ企業は再びオフィス回帰を進めるのか。その大きな要因となっているのが、オンライン会議で直面する「黒い画面」への手応えのなさです。なぜ接続しているのに相手がそこにいないように感じてしまうのか。1976年に提唱された「社会的存在感」の理論と最新の社会心理学実験から、出席と参加を分断する構造を解き明かし、画面オフでも手応えを共有する具体的な工夫をお届けします。
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